Pour notre client Entreprise parapétrolière spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d’infrastructures sous-marines pour les champs pétroliers et gaziers offshore.

Nous recherchons pour une mission d’intérim immédiate dont la durée est prévue jusqu’à fin décembre

un(e) CHARGE(E) de MOBILITE INTERNATIONALE

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrerez l équipe de la mobilité internationale et participerez à la gestion quotidienne du service dans le respect du cadre légal.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de :

·        Assurer la gestion des départs, les suivis au cours de l affectation et les retours d une population d expatriés en collaboration avec le HR Business Partner.

·        Coordonner les échanges entre les différentes régions du groupe (pays d’origine, pays d’accueil) et assurer l interface avec les intervenants internes/externes (service paye, immigration, déménagement, santé, fiscalité, relocation, etc.)

·        Effectuer le suivi administratif des expatriés (les demandes de visa, tableaux de reporting, suivi des coûts, mise à jour des bases de données, facturation, etc.)

·        Garantir le maintien des données RH enregistrées dans notre logiciel SAP et le suivi des temps déclarés par la population détachée.

·        Mettre en place et suivre les demandes d introduction en France pour le recrutement des salariés de nationalité hors UE et des impatriés en collaboration avec notre société d immigration

·        Mettre en place et suivre les demandes de changements de statut pour l embauche des stagiaires étrangers

·        Traiter les sujets liés à la fiscalité et à la Protection Sociale

·        Calculer les packages de mobilité Internationale

D autres missions transversales peuvent également être confiées au service, notamment :

·        Contribuer à l’évolution des pratiques et politiques/procédures, des outils et des modes de fonctionnement internes, pour lesquels vous serez force de proposition ;

·        Mener des missions d’expertise, des projets et études transverses dans le domaine de la mobilité internationale.

·        Effectuer les réconciliations fiscales

·        Refonte et mise à jour des livrets d’accueil et guide d’impatriation

·        Pilotage et coordination des sujets liés à la région avec les équipes locales (principalement sur la Malaisie, Australie, Royaume Uni, Brésil, France, Turquie).