Nous recherchons pour notre client, groupe international spécialisé dans l’ingénierie pétrolière, à Nanterre – 92,

un HRBP H/F anglais courant , dans le cadre d’une mission avec démarrage immédiat.

Mission de 4 Mois

• Profil junior cadre : 2 ans d’expérience sur des postes d’HRBP avec une Master 2 en Droit ou Gestion ou Ecole de Commerce. Rem 43k€ (+/- 10%)
• Profil senior cadre : 5 ans d’expérience sur des poste de HRBP avec une Master 2 en Droit ou Gestion ou Ecole de commerce. Rem 58k€ (+/- 10%).

Vos missions:

. Effectuer des rapports RH consolidés pour le Corporate
• Exécuter la gestion du personnel, les politiques d’incitation et de rétention, le cas échéant
• Participer aux relations industrielles, le cas échéant
• Mettre en oeuvre les projets et processus Corporate, Région et Entité tels que la gestion de la performance, la rétention, la succession, le recrutement, exécuter les politiques de mobilité internationale, le cas échéant

• Initier une relation d’affaires avec les managers et fournit un soutien RH, en tirant parti de l’organisation P&C
• Agir en tant qu’agent de changement pour provoquer des changements positifs dans la gestion des personnes et soutenir votre organisation pour atténuer les risques RH
• Agir en tant que point de contact unique pour les managers et les employés dans le périmètre
• Contribuer à des projets RH supplémentaires
• Assurer la conformité au droit du travail et à la sécurité sociale
• Assurer l’intégrité des données et contribue à l’amélioration durable de la qualité des données